في إطار سعيه المتواصل نحو الارتقاء بمسار التطور الوظيفي لكوادره البشرية ومساعدتهم في بناء مسيرة مهنية ناجحة تدعم مواصلة النمو المستقبلي للبنك،
أطلق بنك الكويت الوطني برنامجه التدريبي التوجيهي لتطوير القيادات المستقبلية للبنك،
بالتعاون مع معهد إدراك للتدريب والاستشارات، وذلك بهدف نقل خبرات الموظفين ذوي الكفاءات والخبرات الكبيرة إلى الكوادر الشابة لتعظيم فرصهم في التطور والحصول على مواقع قيادية في المستقبل.
وتتمثل أهداف البرنامج في ضمان زيادة وعي جميع المشاركين بفوائد التوجيه، مثل كيفية بناء علاقات مهمة وصقل مهارات الاتصال والإنتاجية،
والعمل على تبادل المعرفة والخبرة،
كما يعزز البرنامج رفع كفاءة موظفي البنك، ويسهم في زيادة نسبة الاحتفاظ بالموظفين.
يتكون البرنامج من ورش عمل لنقل المعرفة من المواهب الأكثر خبرة إلى المواهب الشابة، إضافة إلى زيادة الاتصال التنظيمي والإنتاجية،
وتحسين إعداد الموظفين للانتقال إلى مناصب قيادية عليا، إضافة إلى إمكانية استمرار علاقة التوجيه عمومًا إلى 18 شهرًا بين الموجهين والمتدربين.