أكد الأمين العام لمجلس التعاون الخليجي لدول الخليج العربية جاسم البديوي اليوم الخميس أن خطة عمل استراتيجية الخدمة المدنية وتنمية الموارد البشرية 2026-2030 وما تتضمنه من مبادرات ستسهم في تعزيز مكتسبات مسيرة دول الخليج في مجال الخدمة المدنية وتنمية الموارد البشرية.
جاء ذلك في كلمة للبديوي في الاجتماع ال22 للجنة وزراء ورؤساء الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون الذي عقد برئاسة رئيس جهاز الخدمة المدنية في مملكة البحرين الشيخ دعيج بن سلمان آل خليفة وبحضور وزراء ورؤساء الخدمة المدنية بدول المجلس.
واشاد البديوي بما تحقق في الفترة السابقة من تقدم ملموس في هذا المجال وبالجهود المقدرة والتوجيهات السديدة من أعضاء لجنة وزراء ورؤساء الخدمة المدنية.
وذكر في كلمته أبرز الإنجازات في مجال الخدمة المدنية وتنمية الموارد البشرية التي تحققت في الفترة الماضية والمتمثلة في توقيع مذكرة تفاهم مع كبرى الشركات المتخصصة في بناء قواعد البيانات بالموارد البشرية والتي لاتزال سارية المفعول بما يتيح للدول الأعضاء مواصلة الاستفادة من المزايا والفرص التي توفرها.
واوضح أن مذكرة التفاهم أسهمت في تحقيق الأهداف المرجوة منها إلى جانب الحصول على أفضل الأسعار والشروط الممكنة ما يؤكد أهمية نهج التفاوض الجماعي وفاعليته في تعزيز القدرة التفاوضية وتحقيق أقصى استفادة ممكنة للدول الأعضاء انطلاقا من العمل المشترك والتكامل ضمن إطار المجموعة الواحدة.
وأشار الى أن عدد مواطني دول المجلس العاملين في الدول الأعضاء الأخرى تخطى 25 ألف مواطن حيث يعمل ما يقارب 5ر11 ألف في القطاع الحكومي فيما تشير الإحصاءات إلى استفادة نحو 8ر13 ألف مواطن من نظام مد الحماية التأمينية في الدول الأعضاء الأخرى.
وأضاف ان هذه المؤشرات تعكس ما تحقق من خطوات ملموسة في مسيرة التكامل الخليجي في مجال الخدمة المدنية وما أتاحته قرارات مجلس التعاون من مزايا وحقوق لمواطني دول المجلس بما يعزز فرص العمل والتنقل والاستقرار ويكرس مبدأ المساواة في المعاملة بين مواطني دول المجلس ويدعم مقومات العيش الكريم في مختلف الدول الأعضاء.
واختتم الأمين العام كلمته بالإشادة بجهود دول المجلس الرامية الى رفع كفاءة أداء الموظف الحكومي لديها وتزويده بكل ما يحتاج لأداء مهامه على أكمل وجه بما في ذلك التكنولوجيا المتقدمة والذكاء الاصطناعي.